場合失業保険が給付されるのは
妊娠を機に退職なので自己都合退職になるですが、その場合失業保険が給付されるはできるかと、その際手続きをした日から待ってからじゃないと受給できないかを知りたいです出産の翌日から8週間は「労働基準法による強制休業」の期間にあたるため失業保険保険の給付を受ける＝就職活動をするは不可能です
８月１７日より勤務開始となります
今日(8月6日)、派遣元から離職票を受け取ったというは、当然、ハローワークには、まだ離職の認定をされていないですね
やむおえず、１０月いっぱいで仕事を退職するにしました
赤ちゃんが産まれると忙しくなるので産まれる前に調べたり手続きをしたがいいと思います
それとその余裕もありません
役所が質問しているは、扶養する意思があるかどうかなので、そのが無けれ扶養しませんと返答すればよいです